Objetivos
O curso de Pós-graduação em Gestão de Empresa Familiar tem como objetivo formar especialistas em Gestão de Empresa Familiar que sejam capazes de administrar os desafios do cotidiano desse segmento; apresentar ao pós-graduando um conjunto de disciplinas que o instrumentalize à gestão segura dos conflitos típicos das organizações familiares; apresentar ao aluno um rol eficiente de dinâmicas e estratégias adequadas à resolução ou à minimização de conflitos comuns às empresas familiares.
Campo de atuação
O egresso deste curso poderá atuar direta ou indiretamente na gestão de empresas familiares; o pós-graduado nesta área poderá realizar consultoria em empresas familiares lidando com temas como conflito nas organizações familiares, gestão de negócios familiares, processos sucessórios nessas organizações, marketing e gestão de empresas familiares.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Gestão de Empresa Familiar, destina-se a pessoas com curso superior que se interessem por gestão de empresas familiares nos seus mais diversos modos de ser; gerentes, administradores, fundadores de empresas familiares, sucessores em processo de formação; administradores de empresas, profissionais de recursos humanos, psicólogos e quaisquer outros profissionais ligados ao tema.
Carga Horária
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N° |
Disciplinas |
Ch |
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01 |
Ética Geral E Profissional |
40 h |
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02 |
Metodologia Científica |
40 h |
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03 |
Direitos Humanos |
40 h |
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04 |
Língua Brasileira de Sinais – Libras |
40 h |
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05 |
Docência do Ensino Superior |
40 h |
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06 |
Inovações Tecnológicas |
40 h |
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07 |
Tópicos Especiais em Teoria Geral da Administração |
60 h |
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08 |
Psicologia da Organização Familiar |
60 h |
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09 |
O Problema da Sucessão nas Empresas Familiares |
60 h |
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10 |
Conflito e Clima Organizacional nas Relações Familiares |
60 h |
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11 |
Gestão de Pequenos Negócios |
60 h |
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12 |
Gestão de Negócios Familiares |
60 h |
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13 |
Dinâmicas e Estratégias de Resolução de Conflito |
60 h |
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14 |
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC |
40 h |
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Carga Horária Total |
700 h |
